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? ? ? ?8月23日，敬業集團董事長李趕坡專程到烏鋼調研指導工作，看望慰問烏鋼廣大干部員工。他充分肯定了烏鋼上半年工作取得的成績，勉勵烏鋼在興安盟、烏蘭浩特市新一屆領導班子的支持下，借助良好的發展環境，抓住機遇發展。他強調，下一步工作必須嚴格按照中央要求的碳達峰、碳中和時間節點進行落實，化解過剩產能，實現能耗雙控目標；全面提升烏鋼的裝備水平和環保設施，提高綠化標準，把烏鋼打造成城市花園式鋼廠；秉持“致富員工，回報社會”的企業宗旨，落實好“職工買得起房、孩子上得起大學、大小病看得起”三個目標，繼續提高員工待遇。

? ? ? ?李董事長在烏鋼調研指導工作期間，受到興安盟各級領導的高度重視，興安盟委書記張曉兵，興安盟政協主席劉樹成，盟委委員、副盟長姜天虎帶領烏蘭浩特市市長劉宇以及有關旗縣市、盟直部門負責同志會見了李董事長，就推動烏鋼高質量發展、深化拓展地企合作領域進行座談交流，達成合作共識。

? ? ? ?張曉兵對李董事長一行表示歡迎，對敬業集團在企業發展的同時積極履行社會責任表示贊賞。他說，希望敬業集團進一步加大對烏鋼的技改投資力度，更加注重環境保護和科技創新，不斷調整優化產品結構，努力實現綠色低碳高質量發展；同時進一步深化拓寬合作領域，發揮集團人才、技術、資金等方面的優勢，在推動興安盟旅游業全域、全季、全產業鏈發展上實現互利共贏。盟委、行署將創新服務方式，提升服務效能，為敬業集團在興安盟發展提供全方位支持和保障。

李董事長感謝盟委、行署一直以來對烏鋼發展的支持和幫助。他說，敬業集團將嚴格按照國家能耗雙控要求，積極發揮企業自身優勢，在轉型升級、提質增效上下功夫，進一步加大烏鋼技改升級、環保改造、安全生產投入，切實把烏鋼做大做強，為地方經濟社會高質量發展做出更大貢獻。

? ? ? ?在烏鋼調研期間，烏蘭浩特市副市長王海江，烏鋼總經理史二明等陪同調研。

李董事長第一站來到了烏鋼即將規劃建設高爐環保改造工程的現場，實地考察調研，一面觀看圖紙，一面聽取烏鋼總經理史二明對該工程的規劃介紹。“現在進行到哪一步了？”“計劃工期內能確保完成任務嗎？”李董事長親自細數著完工時間，并一再強調，這項工作必須不折不扣按自治區相關要求和文件精神落實完成。

? ? ? ?隨后，李董事長來到了烏鋼新建設的10萬㎡棚化料場中的3號和5號棚化庫進行調研。3號庫是7座棚化庫中唯一的暖庫，它的投入使用，能夠大大緩解烏鋼冬季原料凍塊大，影響生產順行等問題。在5號棚化庫現場，李董事長聽取總經理史二明對該庫附近場地的規劃情況。完成棚化庫的調研后，李董事長又再次返回高爐環保改造規劃現場，再次實地考察確認。

結束基層調研后，李董事長在公司五樓會議室召開了烏鋼相關工作會議，并發表了重要講話。

? ? ? 李董事長首先對烏鋼上半年工作取得的成績給予充分肯定。他說，在總經理史二明帶領下，烏鋼的基礎管理更加堅實了，經營上也有自己的思路和方法，各項指標在進步，效益在增加，上半年員工也領到了獎金。烏鋼加入敬業集團7年多以來，投資30多億元，在全體干部員工的共同努力下，有四大轉變：第一個轉變，烏鋼由當年的瀕臨破產的企業轉變成現在的基礎牢固和強凝聚力的企業；第二個轉變，由2014年銷售收入12.3億元，交稅724萬元，轉變到如今銷售收入達到60億元，納稅過億元的企業；第三個轉變，由2014年產能50萬噸發展到現在150萬噸，翻了兩番；第四個轉變，員工平均工資由2014年的2340元，增長到今年的5452元，近期還將增加餐費補助，上半年員工也拿到了獎金。當初重組烏鋼時，為了不讓一個人失業，敬業集團唯有投資上項目發展烏鋼，逐漸提高員工待遇，當年怎樣想的，如今都做到了。

? ? ? ? 就烏鋼下一步工作，李董事長提出從以下三個方面開展：

一、落實中央碳達峰、碳中和時間節點，執行自治區政府關于出臺落后產能化解過剩產能相關文件精神要求，實現能耗雙控目標。加大投資對烏鋼高爐進行環保升級改造，抓緊時間謀劃，明年3月底開工，2023年8月份投產，該項任務時間緊、任務重，但必須堅定不移落實政府相關要求。

二、全面提升烏鋼的裝備和環保設施，提高綠化標準。響應國家對碳達峰、碳中和的要求，精心提升改造現有裝備。盡快落實烏鋼煤氣發電項目，建設25000m3制氧機項目，爭取高爐多富氧，進一步降能耗、降成本、提產量。對于南區暖庫繼續進行改造，杜絕無組織排放，加大環保治理，提高廠區綠化質量，把烏鋼打造成綠色、靚麗的城市花園鋼廠。

三、致富員工，回報社會。要繼續提高員工待遇，物價在漲，員工工資每年必須漲10％。“職工買得起房、孩子上得起大學、大小病看得起”三個目標必須要落實，企業產生利潤，員工多賺錢，年終產生利潤繼續分紅，不斷提高員工待遇。爭取“十四五”規劃烏鋼銷售收入達到100億元，利稅達到5億元，為當地經濟建設、社會發展做出更大貢獻。

烏鋼中層正職以上領導全部參加會議。

隨后，李董事長與高爐環保升級改造工程、煤氣發電項目等相關負責人召開了專題會議，落實相關建設工作。

文/烏鋼事業部? 都雪鶴

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敬業集團董事長李趕坡到烏鋼調研指導工作

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